Text
Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan
Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Adapun variabel-variabel SDM yang harus diperhatikan menurut Raymond E. Milles (1975) adalah meliputi: kemampuan-kemampuan (capabilities), sikap-sikap, nilai-nilai, dan kebutuhan (attitudes, values dan needs), serta karakteristik demografi (demographic characteristic). Variabel-variabel SDM tersebut sangat dipengaruhi oleh milenium di mana organisasi berada yakni: nilai dan norma-norma sosial (societal values and norms), standar pendidikan dan peluang yang ada (educational standards and opportunities), selanjutnya, pengelola variabel- variabel SDM itu akan mempengarühi peran dan perilaku manajemen.
B12246 | 658.3 FAT m | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain