Text
Psikologi Kepemimpinan & Inovasi
Buku ini mengeksplorasi hubungan erat antara aspek psikologis kepemimpinan dengan kemampuan organisasi dalam melahirkan inovasi. Djamaludin Ancok memaparkan bahwa pemimpin bukan sekadar pengelola operasional, melainkan arsitek budaya yang harus mampu menciptakan iklim psikologis yang mendukung kreativitas dan keberanian anggota tim untuk berinovasi. Pembahasan mencakup peran kepemimpinan dalam membangun modal sosial, mengelola keberagaman pikiran, hingga strategi praktis untuk mentransformasi organisasi menjadi entitas yang adaptif di tengah perubahan zaman. Buku ini sangat relevan bagi para pemimpin organisasi, manajer SDM, serta mahasiswa psikologi dan manajemen yang ingin mendalami bagaimana faktor manusia menjadi kunci utama dalam keberhasilan inovasi sebuah institusi.
| BI00096 | 1584 DJA p | Perpustakaan Pusat - BI Corner | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain