Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini menyajikan pendekatan komprehensif mengenai pengelolaan aset terpenting dalam organisasi, yaitu manusia. Fokus utama pembahasan terletak pada penyusunan strategi dan manajemen perubahan sebagai instrumen kunci untuk memacu kinerja pegawai serta efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Penulis mengeksplorasi berbagai dimensi krusial dalam MSDM, mulai dari aspek fundamental seperti analisis pekerjaan, perencanaan, dan kompensasi, hingga faktor psikologis-organisasional seperti motivasi, komitmen, kepuasan kerja, dan kepemimpinan. Dilengkapi dengan panduan kuesioner penelitian, buku ini berfungsi baik sebagai buku teks akademis maupun panduan praktis bagi manajer untuk memahami bagaimana budaya organisasi dan kompetensi dapat diintegrasikan dalam strategi promosi dan pengembangan karier guna menghadapi dinamika perubahan lingkungan bisnis
| BI00040 | 658.3 EMR m | Perpustakaan Pusat - BI Corner | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain