Text
Manajemen Kinerja Sektor Publik
Manajemen kinerja sektor publik menjadi aspek penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik serta akuntabilitas pemerintahan. Studi ini membahas konsep, metode, dan tantangan dalam mengelola kinerja organisasi sektor publik, termasuk pengukuran kinerja, pengembangan indikator, serta sistem evaluasi yang berorientasi pada hasil. Dengan menekankan transparansi, partisipasi, dan penggunaan teknologi informasi, penelitian ini menunjukkan bagaimana manajemen kinerja dapat mendorong peningkatan kualitas layanan publik, pengelolaan sumber daya, dan pencapaian tujuan pembangunan nasional. Hasil penelitian menggarisbawahi perlunya integrasi antara kebijakan, budaya organisasi, dan sistem pengukuran untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan di sektor publik.
| BI00142 | 658.312 SAR a | Perpustakaan Pusat - BI Corner | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain