Text

Manajemen Sumber Daya Manusia : Hubungan Industri

---

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam konteks hubungan industri berfokus pada pengelolaan hubungan antara manajemen perusahaan dan tenaga kerja guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Hubungan industri mencakup berbagai aspek seperti negosiasi perjanjian kerja, penyelesaian perselisihan, komunikasi antara pekerja dan manajemen, serta pengembangan kebijakan ketenagakerjaan yang adil. Studi ini mengkaji peran MSDM dalam menjaga keseimbangan kepentingan antara perusahaan dan pekerja, meningkatkan efektivitas organisasi, serta menciptakan kondisi kerja yang kondusif melalui dialog sosial dan kerjasama yang konstruktif. Implementasi manajemen hubungan industri yang efektif dapat meminimalisasi konflik kerja dan meningkatkan loyalitas serta motivasi karyawan, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan bisnis secara berkelanjutan.

---

Ketersediaan

BI00145

331.01 BAN m

Perpustakaan Pusat - BI Corner

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

331.01 BAN m

Penerbit

Jakarta : Erlangga., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786024344528

Klasifikasi

331.01

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

manajemen sumber daya manusia
Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Hubungan Indsutrial

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar