Text
Perilaku Organisasi
Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok berinteraksi dalam suatu organisasi serta bagaimana hal tersebut memengaruhi kinerja dan efektivitas organisasi. Kajian ini mencakup berbagai aspek seperti motivasi, komunikasi, kepemimpinan, budaya organisasi, dan dinamika kelompok. Tujuan utama perilaku organisasi adalah memahami dan mengelola perilaku manusia agar dapat mencapai tujuan organisasi secara optimal. Artikel ini mengulas teori-teori dasar perilaku organisasi dan aplikasi praktisnya dalam konteks bisnis dan manajemen. Hasil kajian menunjukkan bahwa pemahaman perilaku organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adaptif terhadap perubahan. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi dalam perilaku organisasi menjadi kunci sukses bagi manajer dan pemimpin organisasi.
| BI00128 | 302.35 SUN p | Perpustakaan Pusat - BI Corner | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain