Text
Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian)
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MERUPAKAN SALAH SATU CARANG MANAJEMEN YANG TERPENTING DI SAMPING CABANG MANAJEMEN LAINNYA SEPERTI MANAJEMEN PERKANTORAN, MANAJEMEN KEUANGAN DAN LAIN-LAIN. BAHKAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA IDENTIK DENGAN MANAJEMEN.
MANAJER YANG SUKSES ADALAH MANAJER YANG BERHASIL MENDAPATKAN ORANG-ORANG UNTUK BEKERJA SAMA. SETIAP MANAJER PADA TINGKAT TERTENTU ADALAH MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA BUKU INI MEMUAT FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PERLU DIKETAHUI OLEH PARA MAHASISWA YANG MEMPELAJARI EKONOMI, KHUSUSNYA ILMU MANAJEMEN DAN JUGA SIAPA SAJA YANG BERMINAT DALAM BIDANG KEMANAJEMENAN
S01777 | Perpustakaan Pusat | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain