Text

Manajemen Hasil

---

Manajemen hasil adalah bagian dari sistem manajemen terpadu yang menghubung- kan fokus strategi organisasi, sistem pengantaran barang/jasa, struktur organisasi, dan akuntabilitas fungsional yang mendukung penyampaian barang/jasa ke konsumen.

Dengan pengalaman bekerja bersa- ma berbagai organisasi selama lebih dari 25 tahun, penulis berbagi wawasannya tentang bagaimana sistem manajemen hasil bisa diterapkan untuk menyepa- dankan pengeluaran biaya dengan produktivitas, serta cara menarik dan mempertahankan bakat.

Buku ini menyediakan proses untuk menetapkan ukuran kinerja bagi semua fungsi pekerjaan. Buku ini menunjukkan cara mengukur efisiensi serta efektivitas individu. Proses ini akan menjadi alat

bantu yang diterima dengan baik oleh mereka yang menemukan kesulitan menetapkan ukuran kinerja berdasarkan kriteria SMART.

Buku ini tidak hanya berfokus pada pengukuran kinerja, tapi juga menyorot pentingnya manajemen kinerja yang menekankan pencapaian hasil lewat dan bersama orang. Buku ini menyarankan pengelolaan komitmen dan bukan hanya pemenuhan ekspektasi atasan atau organisasi.

Manajemen Hasil Pengelolaan Orang yang Efektif untuk Pencapaian Hasil yang Luar Biasa akan membantu manajer memahami dan menerima bahwa manajemen hasil adalah tanggung jawab mereka, serta memberi mereka peralatan serta infrastruktur sistem untuk mencapai hasil yang luar biasa!

---

Ketersediaan

S01755

Perpustakaan Pusat

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama., 2011

Deskripsi Fisik

xxxix, 196 hlm.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789792275353

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar