Text
Psikososial Di Tempat Kerja
Hingga dewasa ini,agaknya belum dapat alat ukur standar yang bisa jadi patokan,baik oleh perusahaan ,organisasi,buruh/serikat pekerja,maupun pemerintah untuk mengindentifikasi secara menyeluruh tentang kondisi psikososial di tempat kerja.
Padahal identifikasi atau audit rutin terhadap faktor psikososial di tempat kerja penting untuk mengetahui secaara objektif apa yang terjadi yang di rasakan oleh karyawan di setiap perusahaan, dan selanjutnya mengembangkan program perbaikan kondisi psikososial di temppat kerja
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain